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There are 110 names in this directory beginning with the letter O.
obedience
中文:服从
学科:社会心理学
定义:遵照权威组织的规则或权威人士的指示、命令行为。
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obedience to authority
服从权威
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obesity
肥胖症
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object
客体
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object constancy
中文:物体恒常性
学科:认知与实验心理学
定义:在不同情况下对于同一物体的知觉保持相对稳定的特性。
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object permanence
中文:客体永久性
学科:发展心理学
定义:当物体不在直接感知范围内,儿童仍认为该物体持续存在的意识。
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object relations theory
客体关系理论
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object relations therapy
客体关系疗法
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objective anxiety
客观[性]焦虑
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objective test
中文:客观测验
学科:心理统计与测量
定义:完全采用客观题的测验。
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objectivism
中文:客观主义
学科:理论心理学与心理学史
定义:相信存在独立于心理现象的客观实在,心理学应尽量客观地接近事实,以探讨意识和行为现象与规律。
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objectivity
客观性
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observation data (O-data)
观察数据,观察资料
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observational learning
中文:观察学习
学科:教育心理学
又称:替代学习(vicarious learning)
定义:通过观察他人的行为及其结果而获得信息、技能或行为方式的一种学习方式。
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observational method
中文:观察法
学科:认知与实验心理学
定义:对人的行为进行有目的地、有计划地系统观察和记录的研究方法。
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observational study
观察研究
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observer bias
观察者偏差,观察者偏误
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observer reliability
观察者信度
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observer-actor effect
观察者-行为者效应
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obsession
强迫观念
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obsessive-compulsive disorder (OCD)
中文:强迫症
学科:医学心理学
定义:以强迫观念和强迫动作为特征的神经症。患者有意识地自我强迫和反强迫之间的强烈冲突使其感到焦虑和痛苦。
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occipital lobe
中文:枕叶
学科:生理心理学
定义:位于顶叶之下、颞叶之后、顶枕裂后方的部分。主要与视觉功能有关。
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occupational health psychology
职业健康心理学
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occupational psychology; vocational psychology
中文:职业心理学
学科:社会心理学
定义:研究与人们选择、从事和改变职业有关的个体差异和特点的心理学分支学科。
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ocular dominance column
眼优势柱
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ocular dominance slab
眼优势板
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oculomotor nerve
中文:动眼神经
定义:第三对脑神经。为运动性脑神经,含两种纤维成分:躯体运动纤维支配除外直肌和上斜肌以外的所有眼球外肌;副交感纤维支配眼球内的瞳孔括约肌和睫状肌。
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odds ratio (OR)
相对危险度,比值比
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Oedipus complex
中文:恋母情结
学科:人格心理学
又称:俄狄浦斯情结
定义:儿子亲母反父的复合情绪。其产生是儿童性欲发展的高峰,也是性心理和人格发展的关键时刻。
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Oedipus conflict
恋母冲突,俄狄浦斯冲突
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olfactometer
中文:嗅觉计
学科:认知与实验心理学
定义:用来测量嗅觉敏锐度的仪器。
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olfactory bulb
中文:嗅球
定义:位于嗅沟前端,颅前窝的筛板上,与嗅神经相连的扁平椭圆体。
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olfactory cortex
嗅觉皮质
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olfactory nerve
中文:嗅神经
定义:通过耳机播放刺激,在声音刚刚能够被觉察情况下使用微麦克风记录到的耳道声压。
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olfactory sensation
中文:嗅觉
学科:认知与实验心理学
定义:由发散于空气中的物质微粒作用于上鼻道嗅上皮中的嗅细胞产生神经冲动传至神经中枢引起的感觉。
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olfactory system
嗅觉系统
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olfactory threshold
中文:嗅觉阈限
学科:认知与实验心理学
定义:能够引起嗅觉的有气味物质的最小浓度。
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oligodendrocyte
中文:少突胶质细胞
定义:突起较少,位于中枢神经系,包绕轴索,能产生髓鞘的胶质细胞。
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on-the-job training (OJT); in-service training
在职训练
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one-sample test
单样本检验
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one-tailed probability
单尾概率
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one-tailed test
中文:单尾检验
学科:心理统计与测量
又称:单侧检验(one-sided test)
定义:如果有充分的理由认为样本代表的总体均数大于(或小于)已知总体均数,则只需进行单方向的检验。
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ontogenesis
个体发生
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open field test
中文:旷场试验
学科:生理心理学
定义:研究实验动物在由圆形或方形的箱子构成的开阔环境里的自发活动(如探究、行走、直立等行为)的测试。
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open group
开放式治疗小组
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open-loop control
中文:开环控制
学科:工程心理学
定义:系统输出信息不能反馈给操作者或人能收到反馈信息但不能用它来修正系统工作的全自动控制。
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openness
开放性
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operant behavior
操作性行为
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operant conditioning
中文:操作性条件反射
学科:认知与实验心理学
又称:操作性条件作用 ;工具性条件反射(instrumental conditioning)
定义:强化人类或动物的自发活动或行为而形成的条件反射。
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operant response
操作反应
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operational definition
中文:操作性定义
学科:认知与实验心理学
定义:用可测量的参量对心理学研究中的变量所做的定义。
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operational stage
运算期,运思期
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opponent color theory
拮抗色觉说,补色理论
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opponent-process hypothesis
对抗过程假说
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oppositional defiant disorder (ODD)
中文:对立违抗性障碍
学科:医学心理学
定义:以持久性的违抗、敌意、对立、挑衅和破坏行为等为基本特征的一类精神障碍。多见于10岁以下的儿童。
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opsin
视蛋白
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optic chiasm
中文:视交叉
定义:由双侧视神经纤维进颅后交叉而成的结构。呈扁长方形,位于蝶骨体的视交叉沟上。
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optic disc
中文:视神经盘
又称:视神经乳头
定义:距眼球后极内侧约3mm、境界清楚略呈椭圆形的盘状结构。是视神经的穿出部位。
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optic nerve
中文:视神经
定义:第二对脑神经。为感觉性脑神经,由视网膜节细胞的轴突在视神经盘处汇聚后穿经巩膜而成,传导视觉冲动。
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optical illusion
中文:视错觉
学科:认知与实验心理学
定义:个体接受视觉信息时因外界事物影响产生的歪曲性视知觉。
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optical imaging
光学成像,光学造影
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optimal arousal level
最佳唤醒水平
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optimal stimulation level
最适刺激水平,最佳刺激水平
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optimism
乐观
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optokinetic reflex
视动反射
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oral stage
中文:口唇期
学科:发展心理学
定义:弗洛伊德(S. Freud)提出的性心理发展第一个阶段(出生至1岁)。个体通过口腔活动获得快感与满足。
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order effect
顺序效应,系列位置效应
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ordinal scale
中文:顺序量表
学科:心理统计与测量
定义:表示一个变量的不同值有次序关系(大于或小于)的一种量表。
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ordinal variable
中文:顺序变量
学科:认知与实验心理学
定义:根据对象的某种属性的大小或多少排出顺序的既无相等单位,又无绝对零点的变量。
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ordinary least square method (OLS)
中文:普通最小二乘法
定义:使得全部观察值的残差平方和最小的一种参数估计方法,在回归分析中应用最为广泛。
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organ of Corti
科尔蒂器
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organic mental disorder
中文:器质性精神障碍
学科:医学心理学
又称:器质性精神病(organic psychosis)
定义:由于脑部疾病或躯体疾病导致的一组精神障碍。
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organization development
中文:组织发展
学科:管理心理学
定义:为提升组织效能和持续发展而精心策划的全面改进行动。
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organizational behavior
中文:组织行为
学科:管理心理学
定义:在组织内外环境中个体、群体和组织水平为达成组织愿景目标所表现出的关键行为特征。
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organizational change
中文:组织变革
学科:管理心理学
组织为适应内外环境而主动进行的整体性有计划的改变行动。
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organizational citizenship behavior (OCB)
中文:组织公民行为
学科:管理心理学
定义:个体表现超出组织预期要求的贡献性行为。
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organizational climate
中文:组织气氛
学科:管理心理学
定义:员工对工作氛围与行为模式的共同表征。
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organizational commitment
中文:组织承诺
学科:管理心理学
定义:员工对组织目标、规范和资格的情感认同和行为遵循的心态。
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organizational culture
中文:组织文化
学科:管理心理学
定义:组织成员共享的理念、价值观和行为规范体系。
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organizational design
组织设计
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organizational learning
中文:组织学习
学科:管理心理学
定义:组织主动创造或获取知识以适应内外环境变化的过程。
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organizational morale
组织士气
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organizational psychology
组织心理学
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organizational strategy
中文:组织策略
学科:教育心理学
定义:依据各项目材料的内部类别关系进行记忆的一种学习策略。
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organizational structure
中文:组织结构
学科:管理心理学
定义:组织的各个部分任务构成与协调监管架构。
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orientation
中文:定向力
学科:医学心理学
定义:个体对周围环境及自身状态的察觉和识别能力。是判断意识障碍的重要标志之一。
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orientation perception
中文:方位知觉
学科:认知与实验心理学
定义:基于双耳差别线索等信息对于声源方位的知觉。
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orientation phase
定向时期
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orienting response
中文:定向反应
学科:生理心理学
定义:突然遭遇一个刺激特别是新异刺激时,动物迅速转身将眼或耳朝向刺激方向,从而提高警觉、准备防御的行为。
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originality
独创性
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orthogonal comparison
正交比较
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orthogonal rotation
中文:正交旋转
学科:心理统计与测量
定义:在旋转过程中因素之间的轴线夹角设定为90°,保持因素间各不相关的旋转方法。
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osmosis
渗透作用
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osmotic pressure
渗透压
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other-attribution
他人归因
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other-directedness
他人导向
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ought self
应该自我
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outcome measure
结果测量
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outcome research
结果研究
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outer ear
外耳
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outgroup
中文:外群体
学科:社会心理学
定义:自己没有直接关联的他人所属群体。
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overall test
总体检验
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overcompensation
中文:过度补偿
学科:咨询心理学
定义:因存在的身心缺陷而以超常努力等方式追求个人发展的一种自我防御机制。
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overconfidence
过度自信
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overgeneralization
中文:过度概化
学科:发展心理学
定义:在儿童语言发展中,个体倾向于将规则过于广泛地应用于不受该规则支配的语言形式中的现象。
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overjustification effect
中文:过度理由效应
学科:社会心理学
定义:外在过度理由使人们内在动机降低的现象。
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overlearning
中文:过度学习
学科:教育心理学
定义:个体在掌握某项学习内容后继续进行的练习。
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overprotection; overprotectiveness
过度保护
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overtone
中文:倍音
学科:认知与实验心理学
定义:由产生基音的同一物体产生的音调为基音倍数的音调。
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ovulation
排卵
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